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公司组织2017年新员工阶段性工作汇报

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  • 发布时间:2022-09-05 11:46
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【概要描述】为全面了解、掌握2017年新员工入职以来的思想、工作、学习、生活等方面的情况,帮助新员工更好的适应工作,让其潜力、价值更快更大的发挥出来,公司于2017年9月26日组织12名新员工进行阶段性工作汇报,会议由公司总经理邓中山主持,公司全体员工参加。

公司组织2017年新员工阶段性工作汇报

【概要描述】为全面了解、掌握2017年新员工入职以来的思想、工作、学习、生活等方面的情况,帮助新员工更好的适应工作,让其潜力、价值更快更大的发挥出来,公司于2017年9月26日组织12名新员工进行阶段性工作汇报,会议由公司总经理邓中山主持,公司全体员工参加。

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  为全面了解、掌握2017年新员工入职以来的思想、工作、学习、生活等方面的情况,帮助新员工更好的适应工作,让其潜力、价值更快更大的发挥出来,公司于2017年9月26日组织12名新员工进行阶段性工作汇报,会议由公司总经理邓中山主持,公司全体员工参加。

  

 

总经理邓中山(左一)主持会议

  全体新员工对本次汇报都做了充分准备。汇报内容围绕近期工作中的收获和不足、对公司的建议意见等方面展开,总经理邓中山和办公室主任徐文志都认真聆听,详细点评,对新员工提出的疑惑和建议给出了明确的答复。老员工代表姜浩对新员工的工作汇报做了简短的点评并给出建议。

  

 

邓总经理(左一)点评新员工汇报

  本次新员工入职汇报既是对前期工作的一个总结,也是新员工转正前的预演,还是对员工的一种培训和训练。通过总结、汇报、交流,提高总结提炼能力,提高撰稿能力和PPT制作水平,提升对液态金属产业发展的认识和理解,明确目标和方向,坚定职业信念。大家纷纷表示要在今后的工作中加强学习,提高工作能力和研发水平,以良好的状态迎接工作中的各种挑战,与公司同发展、共成长。

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