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公司组织2017年新员工阶段性工作汇报
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-09-05 11:46
【概要描述】为全面了解、掌握2017年新员工入职以来的思想、工作、学习、生活等方面的情况，帮助新员工更好的适应工作，让其潜力、价值更快更大的发挥出来，公司于2017年9月26日组织12名新员工进行阶段性工作汇报，会议由公司总经理邓中山主持，公司全体员工参加。
公司组织2017年新员工阶段性工作汇报
【概要描述】为全面了解、掌握2017年新员工入职以来的思想、工作、学习、生活等方面的情况，帮助新员工更好的适应工作，让其潜力、价值更快更大的发挥出来，公司于2017年9月26日组织12名新员工进行阶段性工作汇报，会议由公司总经理邓中山主持，公司全体员工参加。
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为全面了解、掌握2017年新员工入职以来的思想、工作、学习、生活等方面的情况，帮助新员工更好的适应工作，让其潜力、价值更快更大的发挥出来，公司于2017年9月26日组织12名新员工进行阶段性工作汇报，会议由公司总经理邓中山主持，公司全体员工参加。
总经理邓中山(左一)主持会议
全体新员工对本次汇报都做了充分准备。汇报内容围绕近期工作中的收获和不足、对公司的建议意见等方面展开，总经理邓中山和办公室主任徐文志都认真聆听，详细点评，对新员工提出的疑惑和建议给出了明确的答复。老员工代表姜浩对新员工的工作汇报做了简短的点评并给出建议。
邓总经理(左一)点评新员工汇报
本次新员工入职汇报既是对前期工作的一个总结，也是新员工转正前的预演，还是对员工的一种培训和训练。通过总结、汇报、交流，提高总结提炼能力，提高撰稿能力和PPT制作水平，提升对液态金属产业发展的认识和理解，明确目标和方向，坚定职业信念。大家纷纷表示要在今后的工作中加强学习，提高工作能力和研发水平，以良好的状态迎接工作中的各种挑战，与公司同发展、共成长。
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